Jede Führungskraft weiß heutzutage, welch hohen Stellenwert ein kontinuierlicher Verbesserungs- und dadurch oftmal auch Veränderungsprozess im täglichen Arbeitsleben einnimmt. Auf der einen Seite kommen Veränderungen ständig durch technologiche und wissenschaftliche, wirtschaftliche, auch politische Innovationen auf uns zu, andererseits gibt es Veränderungen, die die Führungsmannschaften selber iniitieren, um die Leistungen und Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Bereiche halten und verbessern zu können. Fragen, die sich bei dieser oftmals großen Herausforderungen stellen sind, u.a. Wie meistere ich den Veränderungsprozess?

• Wie groß ist die Veränderungsbereitschaft im Unternehmen?
• Was sind die Voraussetzungen für einen nachhaltigen Erfolg?
• Warum sollte sich etwas verändern? - Wie entwickele ich eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen bei den einzelnen Mitarbeitern? Wie "verkaufe" ich die Veränderung?
• Wie definiere das erwünschte Ergebnis? Wie setze das Ziel?
• Was ist meine Rolle als „Veränderungsagent“?
• ..

Gerne begleiten wir Sie bei Ihrem Veränderungsvorhaben und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind für Sie jederzeit unter Telefon 0201 841329 zu erreichen. Ihr JETS - Ansprechpartner für dieses Thema ist Frau Jane Elsner-Bonn. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.